Chargé de Comptes 360
Permanent, temps plein
Centre-Ville de Montréal, Québec
Vous avez la fibre commerciale et un talent naturel pour connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités? Vous aimez relever des défis, bâtir des relations durables et contribuer concrètement à la croissance d’une entreprise?
Rejoignez Synergie au sein de notre division administrative et mettez à profit vos compétences en vente, gestion de comptes et recrutement dans un rôle stimulant et polyvalent.
Description du poste :
En tant que Chargé de comptes 360, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre clientèle et la sélection des meilleurs talents. Concrètement, vous serez amené à :
- Réaliser des appels à froid pour générer de nouvelles opportunités d’affaires.
- Présenter et promouvoir nos services RH auprès de clients potentiels.
- Développer votre réseau et votre portefeuille client dans le secteur administratif.
- Mener le processus complet de recrutement : sourcing, entretiens, sélection et placement.
- Rechercher activement des candidats qualifiés via divers canaux (plateformes de recrutement, réseaux sociaux, réseautage, etc.).
- Augmenter le nombre de candidats qualifiés dans la base de données;
- Évaluer les compétences et l’adéquation des candidats avec les besoins des clients.
- Assurer un suivi régulier avec les candidats et veiller à leur intégration réussie.
Profil recherché :
- Expérience en ventes directes, développement commercial ou prospection téléphonique. (Obligatoire)
- Expérience de recrutement en agence et centres d’appels (souhaité)
- Connaissance des rôles administratifs;
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais pour soutenir les divisons à travers le Canada;
- Maitrise de LinkedIn et des outils numériques
- Forte aptitude à la négociation, à la prospection et à la création de relations durables.
- Aptitude à travailler en collaboration et à soutenir les membres de l’équipe.
Avantages :
- Salaire de base selon expérience + bonification trimestrielle
- Allocation pour abonnement sportif;
- Journées personnelles, maladies et parentales;
- Congés durant la période des fêtes, horaire d’été allégé, congé d’anniversaire;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Télémédecine;
- Travaillez au sein d’une équipe dynamique et collaborative;
- Développez vos compétences dans un domaine en pleine expansion !
Vous croyez être la personne idéale ?
Soumettez votre CV à : [email protected]
Note : Le masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte et désigne indistinctement les personnes de tous genres.
